Терминология, която се използва при оценка на служителя:
Отлични презентационни умения – Способен да лъже.
Добри комуникационни умения – Прекарва доста време на телефона.
Работата му е приоритет – Прекалено грозен е да ходи на срещи.
Обществено активен – Пие доста.
Действа независимо – Никой не знае с какво се занимава.
Мисли бързо- Измисля правдоподобни извинения.
Мисли задълбочено – Не може да взима решения.
Изразява се добре – Говори английски.
Педантично внимание към детайлите -Еснаф.
Има качества на ръководител – По-висок е и гласът му е силен.
Има извънредно добра преценка – Късметлия.
С развито чувство за хумор – Знае доста мръсни вицове.
Лоялен- Не може да намери работа другаде.
От голямо значение за организацията – Стига на работа на време.
Categories: Бисери